Información clara para decidir
Cómo elegir tu ciclo formativo
Compara nivel, modalidad, horario y continuidad académica antes de decidir.
¿Qué diferencia hay entre Grado Medio y Grado Superior?
El nivel de acceso, los contenidos y las salidas académicas son diferentes. En la página de cada ciclo se detallan sus requisitos y posibilidades de continuidad.
¿Hay ciclos presenciales y online?
Sí. La oferta incluye ciclos presenciales y opciones online. Cada ficha indica las características concretas del itinerario.
¿Dónde puedo consultar los horarios?
En los ciclos presenciales, el turno y el horario aparecen en la información esencial de cada ficha.
¿Puedo pedir ayuda para elegir?
Sí. El equipo del centro puede orientarte según tus estudios previos, disponibilidad y objetivo profesional.
Modelo formativo dual
Formación práctica en el centro, reforzada en la empresa
El aprendizaje aplicado comienza en las aulas técnicas, talleres y laboratorios del Instituto. La formación en empresa lo amplía en un entorno profesional real, mediante actividades vinculadas al ciclo y con seguimiento coordinado.
Preparación prácticaSimulaciones, procedimientos, casos y trabajo técnico en el centro.
Plan formativoActividades y resultados de aprendizaje identificados para la fase en empresa.
Tutoría y seguimientoCoordinación entre la tutoría dual del centro y la empresa.
Alcance: el Instituto organiza la asignación y el seguimiento, pero no garantiza una empresa u hospital concretos, un calendario idéntico para todo el alumnado ni una contratación posterior. La entidad, el calendario y las actividades dependen del plan formativo, la disponibilidad y los criterios aplicables.
Preguntas clave sobre la formación en empresa
¿La FP de Grado Medio y Grado Superior tiene carácter dual?
Sí. La normativa establece el carácter dual de los ciclos, que combinan formación en el centro y una fase de formación en empresa u organismo equiparado.
¿Se garantiza una empresa u hospital concretos?
No. El centro organiza la asignación y el seguimiento conforme al currículo, la planificación del curso, la disponibilidad de plazas formativas y los criterios aplicables. La entidad, el calendario y las actividades concretas se comunican durante el curso.
¿Quién acompaña y evalúa la formación en empresa?
La tutoría dual del centro y la tutoría de la empresa coordinan el plan de formación y realizan el seguimiento. La empresa informa y valora los resultados trabajados; la evaluación final corresponde al centro educativo.
¿La formación en empresa garantiza un contrato de trabajo?
No. La formación en empresa forma parte del itinerario educativo y no supone una contratación automática. Las condiciones laborales dependen del régimen aplicable y de los procesos de selección de cada entidad.
Responsabilidad académica
Contenido revisado y dirección del centro
José Luis Morales ArandaDirector de Planificación y Organización del Centro · Responsable de revisión académica
Inmaculada Cobos CantareroDirectora del Centro